İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Evlilik İzni Kaç Gündür? Nasıl Alınır?

Evlilik İzni Kaç Gündür? Nasıl Alınır?

Evlilik izni, çalışanın hayatındaki önemli dönüm noktalarından biri olan evlilik sürecine destek amacıyla tanınmış yasal bir haktır. Bu izin sayesinde çalışan, düğün hazırlıkları ve resmi işlemleri rahatlıkla tamamlayabilir. Hem kamu hem özel sektör çalışanları için geçerli olan bu hak, iş hayatının sosyal ihtiyaçlara duyarlılığını gösteren önemli uygulamalardan biridir. Çalışanların evlilik izninden hangi koşullarda ve kaç […]
Devamını Oku
İşe İade Davası Nedir? Nasıl Açılır?

İşe İade Davası – 6/12 Ay

İşe iade davası, iş sözleşmesi haksız şekilde feshedilen işçilerin, işlerine geri dönmek veya tazminat almak için başvurdukları hukuki bir yoldur. Türkiye’de İş Kanunu kapsamında düzenlenen bu dava, işçinin iş güvencesini belirli şartlar altında koruma amacı taşır. İşveren tarafından yapılan feshin geçerli veya haklı bir nedene dayanmaması durumunda, işçinin haklarını aramasını sağlar. Bu süreçte dava açma […]
Devamını Oku
Sigortasız İşçi Çalıştırma

Sigortasız İşçi Çalıştırma

Hem işçiler hem de işverenler için kritik bir mesele olan sigortasız işçi çalıştırma, bir işverenin çalışanını sosyal güvenlik sistemine kaydetmeden istihdam etmesi durumudur. Türkiye’de 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre her çalışanın sosyal güvenlik haklarından yararlanması zorunludur. İlgili kanun maddesine rağmen bazı işverenler maliyetleri azaltmak veya bürokratik süreçlerden kaçınmak için bu […]
Devamını Oku